打造品质培训载体，合肥优路教育深入贯彻规范化职业培训服务

建设培育品质培训载体，以人才培养为强国建设做好有力支撑，是人才发展战略的重要一环。

为贯彻落实人才强省战略，进一步规范安徽省住房城乡建设行业职业培训机构管理工作，根据《安徽省住房城乡建设行业职业培训管理办法》规定，年初，安徽省住房城乡建设厅相关主管部门组织开展了全省住房城乡建设行业职业培训机构遴选工作，对本省职业培训机构从合法经营、师资配置、教学环境、设施设备、培训管理等多方面组织评估，择优遴选确定本辖区内二级建造师注册执业资格人员继续教育、施工现场专业人员、技能人员、安全生产管理人员和特种作业人员培训等培训机构。

目前遴选工作已经全部结束，2024年5月24日，安徽省住房和城乡建设厅发布了《关于全省住房城乡建设行业职业培训机构名单（注册执业资格人员、施工现场专业人员、技能人员三类）的公示》通知公告，其中，合肥优路职业培训学校有限公司赫然在列。

本次合肥优路职业培训学校有限公司顺利通过职业培训机构遴选，彰显了其在培训服务规范化管理方面得到了认可。

聚焦区域高质量发展，持续优化培训服务

合肥优路教育作为优路教育在安徽省区域内的分支机构之一，从成立以来，积极贯彻优路教育经营管理理念，聚焦区域高质量发展，以人才培养及人才输送为核心价值，提高从业人员的综合素质和能力为己任，持续推进行业人才队伍建设，服务行业发展。

在做好职业培训服务的同时，合肥优路教育充分发挥其平台优势及资源整合优势，以举办人才就业推介会的形式，助力拓宽产业需求与人才就业对接渠道，为企业与人才搭建桥梁，让企业与优路学员面对面交流，以促进高质量就业，缓解供需错配的结构性矛盾问题。

筑造品质培训服务品牌，服务人才强国战略

优路教育作为全国性综合教育科技服务机构，以树立紧密对接市场、行业特色鲜明、师资设备强的培训机构品牌为目标，一方面专注教学提质，推进教研院体系建设、配置专职师资团队，研发及完善各领域培训的教学标准、课程体系、测评体系、服务体系等，出版各类图书；另一方面牢牢把握科技研发创新力，以自有技术团队，将互联网、大数据、云计算、虚拟仿真、AI等前沿技术充分应用于教学培训，不断提升用户体验及满意度。

依托于全国200多家分支机构的服务网络及规范化运营管理，优路教育统一教研设计、统一研发内容、统一教学安排、统一服务体系、统筹师资力量，以线上与线下、总部服务与分校服务协同配合，落实标准化的教学与服务，以完善人才知识结构、拓展职业技能、提高综合素质、增强创新能力为目的组织开展培训，竭力打造品质培训服务品牌。

营造高技能人才职业提升良好环境，及时回应社会和产业对人才的诉求是职业教育的重要使命与责任。在提倡终身学习的当下，社会职业培训机构作为职业教育的重要组成，为人才职业发展提供了更加多元化的教学服务。优路教育将充分发挥自身培训服务优势，致力于构建终身教育服务平台，助力夯实社会职业技能培训基础能力建设，为区域各领域人才梯队搭建做好服务。